miércoles, 29 de noviembre de 2017

¡44 personas con #empleo!

Finalizamos 'Hacer Posible el Futuro' con muy buenas noticias. A lo largo de todos estos meses, hemos conseguido atender a 102 personas. Las técnicos de empleo de Fundación Senara han ofrecido ayuda a más de un centenar de personas que buscaban un trabajo o un nuevo rumbo profesional en su vida.


Además, lo mejor de todo ha sido que hemos conseguido la inserción laboral de 44 personas. Ayudar a la gente a encontrar trabajo y a mejorar sus habilidades sociales es nuestra razón de ser. Gracias al programa 'Hacer Posible el Futuro' un total de 44 personas han conseguido emprender un nuevo rumbo en su vida laboral.

lunes, 6 de noviembre de 2017

¿Cómo potenciar nuestras habilidades sociales para trabajar cara al público?

Las habilidades sociales son básicas para trabajar cara al público. Por ello, en 'Hacer Posible el Futuro' enseñamos a nuestros beneficiarios cómo sacar partido a sus habilidades y desarrollar sus competencias personales. La combinación entre unas buenas soft skills -habilidades suaves-, las sociales, y las hard skills -habilidades laborales- es imprescindible para conseguir hacerse con el puesto laboral. 
Según un estudio realizado por el Banco Mundial, la habilidad social más importante es la determinación (entendida esta como perseverancia). Ésta es la más buscada por las organizaciones, seguida de la proactividad, adaptabilidad, honestidad y capacidad de trabajo en equipo.


Pero, ¿cuáles son realmente las habilidades más importantes y cómo podemos potenciarlas?

- Tener empatía: saber ponerse en el lugar del otro, sobre todo si es nuestro cliente, es básico a la hora de enfrentarse a un conflicto y darle solución.

- Desarrollar las habilidades comunicativas: la comunicación es básica en cualquier trabajo; mucho más si se trabaja de cara al público. Es fundamental manejar los problemas con fluidez, expresarse adecuadamente, ser persuasivo y explicarse siempre con corrección.

- Cuidado con el lenguaje verbal: los gestos dicen mucho de ti. De hecho, habla más de ti tu comunicación no verbal que la comunicación verbal. Por ello hay que tener cuidado con la imagen que expresamos de nosotros mismos a través de nuestros gestos.

- Ten flexibilidad: una actitud flexible es indispensable en cualquier trabajo. Si se trabaja por turnos, esto se valorará doblemente.

- Trabajo en equipo: esta es una de las cualidades más importantes y valoradas. Colaborar y cooperar con tus compañeros es básico para el buen desarrollo del trabajo. El trabajo en equipo es imprescindible para solucionar cualquier problema.

Y tú, ¿cuál crees que es la habilidad más importante para trabajar de cara al público?

jueves, 2 de noviembre de 2017

¿Cómo buscar empleo por internet?

Internet se ha conseguido en el medio ideal para conseguir trabajo. Pero encontrar un empleo no es tan fácil como puede parecer a priori. De hecho, buscar trabajo por Internet es un trabajo en sí mismo ya que antes de encontrar una oferta que encaje con nuestro perfil es necesario pasarnos horas navegando y enviando currículums con la esperanza de que respondan o de que nos citen a una entrevista personal.




Aquí te dejamos varios trucos para encontrar #empleo por Internet:



Portales de empleo: es recomendable registrarse incluyendo todos nuestros datos personales en los portales que consultemos para ver ofertas. Algunos de los más famosos son:


















Redes sociales: las redes sociales pueden servirnos de mucha ayuda. Twitter es un canal donde muchas veces se actualizan ofertas, también donde se comparten vacantes bajo el hashtag #trabajo. Pero, sin duda, la red social por antonomasia para encontrar empleo es Linkedin. Aquí se puede filtrar por tema o área de interés e inscribirse en las ofertas en las que pueda encajar nuestro perfil. 




Enviar cvs a empresas: estas es una de las técnicas que permite un resultado más eficaz y cercano. Lo primero es realizar un listado de posibles puestos de empleo en los que podríamos o querríamos trabajar. Después podemos buscar en portales de empleo esas ofertas que más se ajusten a nuestro perfil. Posteriormente, podemos usar las redes sociales centradas en empleo para buscar a personas que trabajen en esa empresa. Allí podremos encontrar un mail o una vía directa a través de la cual enviar un mensaje personalizado. Esto te ayudará a conseguir una entrevista personal de un modo más directo.

Claves para hacer un buen CV

El Currículum Vitae es la principal herramienta de la que disponen las personas que buscan empleo, la carta de presentación que todo profesional debe presentar para optar a un empleo. Aunque a priori parece fácil resumir nuestra experiencia laboral no lo es tanto cuando se trata de hacerlo de una forma sintética, directa, atractiva y, sobre todo, clara. ¿Cómo podemos hacerlo entonces? 




1. Debemos tener en cuenta que el CV debe resumir los datos personales, académicos y profesionales más importantes de una persona. Por tanto, debe destacar las habilidades y las competencias de la persona.

2. Estructura:
El CV debe contener una estructura sencilla y clara. Es importante estructurarlo:

- Extracto: es aconsejable poner un pequeño extracto que nos defina con quiénes somos y a qué nos dedicamos.

- Objetivo profesional: breve y conciso. Si tienes un objetivo profesional es bueno mostrar cuál es.

La información personal debería ocupar la primera parte del cv, de modo que si se incluye una fotografía debería ocupar una zona privilegiada superior. Posteriormente, es preciso destacar los datos personales sin olvidar nunca un teléfono de contacto y un correo electrónico actualizado.

La experiencia profesional es recomendable incluirla antes que la formación, aunque todo depende de la vacante a la que queremos optar y de si contamos o no con experiencia en el área en la que queremos trabajar. Coloque siempre los trabajos por orden cronológico inverso (del más reciente al más antiguo) y destaque aquellos que encajan en el área de la oferta a la que se presenta.

3. No utilice el mismo CV para todas las ofertas: es bueno adaptar el cv a las distintas ofertas de trabajo. No es lo mismo optar a un puesto como dependiente en una cafetería que como administrativo en una empresa.

4. Añada carta de presentación: a veces en el cv no tenemos espacio suficiente para darnos a conocer. ¿Por qué no contar en una carta de presentación qué hemos estudiado, por qué, cuáles son nuestras expectativas, nuestros objetivos laborales, qué ofrecemos a la empresa...?


La formación, básica para la inserción

En muchas ocasiones el problema principal de las personas demandantes de empleo es la falta de formación. Por ello, en 'Hacer Posible el Futuro' se ofrecen distintos cursos especializados en áreas concretas para que las personas que lo necesiten puedan mejorar sus posibilidades de empleo. ¿Qué formación hemos ofrecido a lo largo del año?

- Curso de Monitora de Comedor: a través de la formación de auxiliar de entornos educativos y espacios residenciales las personas beneficiarias podrán acceder a trabajos en residencias y en colegios. 





- Curso de Hostelería: una de las formaciones más demandadas es siempre el curso de Hostelería. En este proyecto se llevó a cabo esta formación destinada a mejorar las competencias y habilidades de las personas demandantes de empleo que quieren centrar su carrera profesional en esta área. 





- Curso de Camarera de pisos: las ofertas en limpieza de hoteles, apartamentos y residenciales son una constante en Madrid. Por ello, el curso de camarera de pisos ha contado con bastante interés entre los usuarios de la entidad. Asimismo, también se dedicó un módulo a la limpieza de oficina y mobiliario de interiores. 




- Curso de administrativo con contabilidad: esta formación es otra de las que más solicitudes tiene entre las personas demandantes de empleo. Además de profundizar en la parte administrativa también se dan pautas y nociones básicas sobre contabilidad. 






miércoles, 25 de octubre de 2017

Talleres para mejorar la empleabilidad

Uno de los objetivos principales de 'Hacer Posible el Futuro' es mejorar las habilidades sociales, laborales y formativas de todas las personas participantes en el proyecto. Esto se consigue mediante sesiones de mentoring personal y con talleres grupales en los que se refuerzan estos aspectos. ¿Cuáles son los talleres que se han llevado a cabo en este proyecto?

- Orientación Laboral: en estas formaciones se busca dar pautas básicas para que los beneficiarios analicen cuáles son sus opciones laborales y por cuáles podrían optar en el futuro.

- Búsqueda Activa de Empleo por Internet: a través de estos talleres se ofrecen distintos recursos para que la persona demandante de empleo aprenda a manejar los portales de Internet más fiables de mayor interés.

Curso de Búsqueda Activa de Empleo por Internet. 


- Currículum Vitae en Word: contar con un buen cv es el primer paso para atraer la atención del empleador. Por ello, se explica a los beneficiarios cómo elaborar una carta de presentación de la mejor manera posible.

- Habilidades sociales: las habilidades sociales son básicas para desarrollar cualquier trabajo, por ello desde Fundación Senara impartimos de manera habitual talleres destinados a mejorar las habilidades sociales y a reforzar aquellas en las que nuestros usuarios necesitan más apoyo.

- Networking: los contactos son siempre un recurso esencial a la hora de buscar un empleo. ¿Cómo cuidar nuestra red de contactos y ayudarnos de ellos para encontrar trabajo?

martes, 26 de septiembre de 2017

Curso de Administrativo con Contabilidad

En 'Hacer Posible el Futuro' pretendemos mejorar la empleabilidad de nuestros beneficiarios y, con ello, conseguir su inserción sociolaboral. ¿Cómo lo conseguimos? A través de cursos formativos. Desde la semana pasada estamos celebrando el curso de Administrativo con Contabilidad. Con esta formación específica para puestos laborales que requieran de profesionales con este perfil multidisciplinar, los 21 alumnos y alumnas podrán ampliar su currículum y su rango de ofertas laborales. 

Alumnos durante una de las clases introductorias.
El profesor explica los módulos en los que se divide la formación. 


Otro de los momentos de la clase.

En esta formación, los participantes recibirán talleres de habilidades sociales, de orientación laboral y de búsqueda activa de empleo por Internet. ¡Os seguiremos contando cómo va avanzando el curso!

¡44 personas con #empleo!

Finalizamos ' Hacer Posible el Futuro ' con muy buenas noticias. A lo largo de todos estos meses, hemos conseguido atender a 102 per...