jueves, 2 de noviembre de 2017

Claves para hacer un buen CV

El Currículum Vitae es la principal herramienta de la que disponen las personas que buscan empleo, la carta de presentación que todo profesional debe presentar para optar a un empleo. Aunque a priori parece fácil resumir nuestra experiencia laboral no lo es tanto cuando se trata de hacerlo de una forma sintética, directa, atractiva y, sobre todo, clara. ¿Cómo podemos hacerlo entonces? 




1. Debemos tener en cuenta que el CV debe resumir los datos personales, académicos y profesionales más importantes de una persona. Por tanto, debe destacar las habilidades y las competencias de la persona.

2. Estructura:
El CV debe contener una estructura sencilla y clara. Es importante estructurarlo:

- Extracto: es aconsejable poner un pequeño extracto que nos defina con quiénes somos y a qué nos dedicamos.

- Objetivo profesional: breve y conciso. Si tienes un objetivo profesional es bueno mostrar cuál es.

La información personal debería ocupar la primera parte del cv, de modo que si se incluye una fotografía debería ocupar una zona privilegiada superior. Posteriormente, es preciso destacar los datos personales sin olvidar nunca un teléfono de contacto y un correo electrónico actualizado.

La experiencia profesional es recomendable incluirla antes que la formación, aunque todo depende de la vacante a la que queremos optar y de si contamos o no con experiencia en el área en la que queremos trabajar. Coloque siempre los trabajos por orden cronológico inverso (del más reciente al más antiguo) y destaque aquellos que encajan en el área de la oferta a la que se presenta.

3. No utilice el mismo CV para todas las ofertas: es bueno adaptar el cv a las distintas ofertas de trabajo. No es lo mismo optar a un puesto como dependiente en una cafetería que como administrativo en una empresa.

4. Añada carta de presentación: a veces en el cv no tenemos espacio suficiente para darnos a conocer. ¿Por qué no contar en una carta de presentación qué hemos estudiado, por qué, cuáles son nuestras expectativas, nuestros objetivos laborales, qué ofrecemos a la empresa...?


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